CHARTE
DE L’ESPACE DE REFLEXION,
D’ECHANGE
ET D’ETHIQUE
DU
CENTRE HOSPITALIER D’ORANGE
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1.
Les acteurs de santé du Centre hospitalier d’Orange, conscients
des problèmes concrets qui se posent à l’ensemble
de la communauté des soignants et du monde de la santé,
ont décidé de mettre en place un Espace de Réflexion,
d’Echange et d’Ethique Médicale.
2. La réflexion éthique a pour but de rappeler la vocation
centrale de l’exercice médical, fondée sur le respect
inconditionnel de la dignité de la personne humaine mais aussi
les doutes et l’inquiétude de la pensée de ceux
dont la profession est d’accompagner la souffrance d’autrui.
3. L’espace de réflexion organise la discussion sans chercher
à donner d’avis et permet à chacun, quel que soit
sa fonction, d’entendre de nouvelles argumentations et d’accompagner
sa réflexion personnelle.
4. Au sein de l’établissement, mais également avec
les professionnels de santé du bassin sanitaire, cet espace d’échange
a pour but d’harmoniser les discours, les conduites et protocoles
pour une prise en charge du patient homogène face aux contradictions
que les avancées et les contraintes de la science, de la technique
et de la médecine font surgir entre interdits et compassion.
5. Cette réflexion n’a pas pour but de se substituer à
celle mise en place par différentes équipes à l’intérieur
de l’hôpital mais bien au contraire d’en favoriser
la dynamique et l’échange dans un esprit de transversalité
et d’homogénéité au sein de l’établissement.
6. Chaque participant a la liberté d’exprimer sa pensée
et ses interrogations dans le respect des autres et de leur parole :
l’espace d’échange permettra à chacun d’être
à tour de rôle dans l’écoute et dans la parole.
7. La réflexion instaurée au centre hospitalier d’Orange
n’a pas pour but de s’effectuer en vase clos ; elle saura
se faire provoquer par des intervenants extérieurs, du monde
de la santé ou extérieur à celui-ci. L’’Espace
de Réflexion d’Orange se rapprochera au niveau régional
de l’Espace Ethique Méditerranéen pour profiter
de son expérience et des outils élaborés pour aider
la réflexion.
8. L’Espace de Réflexion, d’Echange et d’Ethique
sera animé par un groupe de travail comprenant des soignants
volontaires désignés par le Président de la CME
et le Directeur des Soins, ainsi que des représentants de l’administration
et des associations de patients et des bénévoles intervenant
dans l’établissement proposés par le Directeur.
9. Nul ne pourra se prévaloir de son rôle au sein de cet
espace pour intervenir dans une décision concernant soit un patient
soit une situation institutionnelle.
10. Chaque année, une évaluation de l’intérêt
suscité par cet espace
réalisée pour adapter et poursuivre l’action.
VALIDEE PAR LE COMITE D’ESPACE REFLEXION
ET D’ETHIQUE
LE 15 SEPTEMBRE 2005